【摘要】高等职业教育的大力发展,毕业生人数的快速增加,水利高职院校毕业生存在诸多就业心理问题。由于社会经济转型带来的就业压力、高校人才培养难以适应就业市场变化以及家长就业期望值过高等原因、水利高职院校毕业生就业负向心理问题突出。通过就业指导和心理疏导、缓解毕业生心理落差、增强毕业生自我就业意识、提高就业心理抗压能力等措施,有效缓解和改善水利高职院校毕业生就业心理压力。
【关键词】
《长江师范学院学报》 2015-06-01
《教师教育论坛》 2015-06-01
《教师教育论坛》 2015-06-01
《教师教育论坛》 2015-06-01
《中外医疗》 2015-07-06
《阅江学刊》 2015-07-02
《重庆高教研究》 2015-06-26
《重庆高教研究》 2015-06-30
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